鑫企旺組織召開合力促進(jìn)研討會(huì)
11月12日，鑫企旺召開了合力促進(jìn)研討會(huì)，全體管理人員自愿放棄休息參加了會(huì)議。
參會(huì)人員圍繞“我的2022年經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際與我的今年績(jī)效工資的預(yù)期”的會(huì)議主題，認(rèn)真總結(jié)自身工作，深入挖掘在思想和行動(dòng)上與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的差距、發(fā)表對(duì)績(jī)效工資的個(gè)人見解，進(jìn)一步明確短板，明確努力的方向，以感恩之心、積極主動(dòng)的工作態(tài)度、自律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)，弘揚(yáng)企業(yè)正能量，堅(jiān)實(shí)打好經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作的發(fā)展根基。
期間，全體員工分別對(duì)每人的發(fā)言逐一進(jìn)行了客觀公正的評(píng)分。
張希雨總經(jīng)理認(rèn)真聽取了與會(huì)人員發(fā)言，并進(jìn)行了深入細(xì)致的分析總結(jié)。
他講到：通過題目的研討可以反應(yīng)出每一位員工日常的工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際的工作質(zhì)量，這就要求每位鑫企旺人必須站在促進(jìn)整體工作的高度看待自身不足、總結(jié)個(gè)人短板，必須在自我革新中形成由量積累為質(zhì)的蛻變，達(dá)到自我提升、企業(yè)發(fā)展的目的。只有這樣，才能讓個(gè)人強(qiáng)身健體，使企業(yè)在大浪淘沙的市場(chǎng)中戰(zhàn)勝巨大挑戰(zhàn)，擊敗任何困難。
最后，他希望：全體員工在現(xiàn)有的50天時(shí)間，以滿租零空置為“標(biāo)”、以為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造最大效益為“表”，秉承嚴(yán)格制度執(zhí)行和高質(zhì)、高效、高標(biāo)準(zhǔn)的工作理念對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)持不懈的將“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、嚴(yán)管理、抓落實(shí)”的指導(dǎo)思想落實(shí)到具體行動(dòng)，為完成2022年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全力以赴，為打贏2023年開局第一仗厲兵秣馬。