鑫企旺召開員工意見、建議座談會
8月10日下午，鑫企旺召開了員工意見、建議座談會，中層以上領(lǐng)導干部和部分員工自愿放棄休息時間參加了會議，張希雨總經(jīng)理主持了會議。
本著對企業(yè)高度負責的主人翁意識，參會人員紛紛從工作實際出發(fā)，從設置節(jié)電開關(guān)、更換設施配件、調(diào)換綠植品種、進行飲水過濾到豐富團建活動內(nèi)容、強化部門溝通協(xié)作、加強青年人崗位鍛煉等多個方面集思廣益、建言獻策，共提出意見、建議111條。
張希雨總經(jīng)理認真聽取了員工同志們提出的意見、建議，對于需要解釋說明的，一一給予分析解答；對于有條件當下解決的，要求相關(guān)部門即刻落實；對于條件所限不能馬上解決的，明確了后期調(diào)研及方案落實時間，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導班子辦實事、解難題的務實作風。
會議最后，張希雨總經(jīng)理進行了總結(jié)講話。他講到：廣大員工所提出的有益于企業(yè)發(fā)展的寶貴意見和建議，體現(xiàn)了積極向上、飽滿健康的精神狀態(tài)，詮釋了以企業(yè)為家、對企業(yè)忠誠負責的工作態(tài)度。只有每位員工心系企業(yè)、發(fā)揮正能量，不斷發(fā)現(xiàn)我們工作中需要改進和提高的方面，不斷支持和幫助我們企業(yè)彌補短板、糾正不足，我們的各項工作才能達到新的高點，我們的企業(yè)才能健康向前發(fā)展。
他強調(diào)：員工意見建議征詢工作對于企業(yè)而言，就如同汽車需要及時加油保養(yǎng)一樣必要，此項工作一定會常態(tài)化堅持和延伸下去，希望員工同志們認真審視梳理日常工作、積極發(fā)揮弘揚主人翁精神，一如既往的通過行政、黨小組、工會等各種渠道，為企業(yè)建設和發(fā)展提出更多、更好的意見和建議，讓企業(yè)機體在不斷完善、更新中始終保持旺盛的生命力，始終在激烈的市場競爭中占有一席之地。