鑫企旺召開經營工作交流會
2月16日下午，鑫企旺組織召開了2019年首次經營工作交流會，全體經營人員、中層以上領導干部和部分員工參加了會議。
參會人員圍繞會議主題“面對經營指標及各項服務水準，你是如何準備的？如何做的？還有哪些方面亟需改進和加強？”紛紛對比2018年自身經營及服務工作的完成情況，從積極拓展經營渠道、細化延伸服務項目、嚴格遵守執(zhí)行制度、切實降低考核問題、大力提升綜合素質、不斷凝聚團隊合力等多個方面，暢談了2019年部門及個人工作的開展計劃和改進方案。大家充分認識到，高水平的管理和高質量的服務，是保證經營指標超額完成、經營收入持續(xù)高漲的堅強保障，唯有在管理和服務的道路上孜孜不倦的努力前行，才能真正促使2019年的經營工作再上新臺階。
在認真聽取了與會同志的發(fā)言后，張希雨總經理進行了深刻總結和精辟點評。他指出：對于2019年的經營指標和服務水準，大家如何準備、如何去做、如何提升，關鍵在于自身對企業(yè)的忠誠度、對工作的態(tài)度。明確的目標、強大的韌勁和持之以恒的上進心，是干好工作的決定性因素，而具備這樣素質的員工，必然有著端正的工作態(tài)度和對企業(yè)高度負責的忠誠度。
他強調：鑫企旺是一支平均年齡只有40歲的朝氣蓬勃、充滿正能量的隊伍，是一個遇到問題會積極改正、遇到困難會設法戰(zhàn)勝的企業(yè)。從領導班子到廣大員工，大家都要認真審視自身的工作態(tài)度和對企業(yè)的忠誠度，認真思考我為企業(yè)做了什么、帶來了什么、增添了什么；怎么能讓團隊每一個成員精神抖擻、保持隊形、步伐一致、義無反顧向前沖。
他要求：每位員工都要牢固樹立“我代表鑫企旺”的思想意識，以認真踏實的工作態(tài)度和對企業(yè)忠誠奉獻的責任心，在經營和服務的戰(zhàn)場上一呼百應、默契配合，全力排除經營工作中的一切絆腳石和障礙，全面破除經營道路上一切險阻和雷區(qū)，通過高效管理和優(yōu)質服務，讓我們的經營工作倍道而進，讓鑫企旺的品牌名片更加耀眼。