鑫企旺召開合力促進研討會
3月16日下午，鑫企旺召開了一季度合力促進研討會，全體中層以上管理人員及部分員工放棄周末休息參加了會議，張希雨總經(jīng)理主持了會議。
圍繞“根據(jù)‘強化管理、提升服務’年工作目標要求，結合自身實際，從綜合素質提升、服務管理細化、工作精益求精、嚴格遵守制度、執(zhí)行不找借口、團隊協(xié)作配合等方面談談自己做得如何？”這一會議主題，參會人員進行了認真準備，并就六個方面的認識進行了深刻發(fā)言。大家一方面積極總結自身在工作中，通過強化管理、提升服務取得的進步和成效；另一方面也全面挖掘自身與標桿團隊的差距，制定下一步改進、提高的目標和措施。大家在思想上進一步認識到：強化管理、提升服務永無止境，鑫企旺各項工作沒有最好、只有更好。
張希雨總經(jīng)理認真聽取了與會人員發(fā)言，并逐一進行了點評。
他講到：要解決思想上標準不高、找借口的問題，每名鑫企旺人就一定要每天都審視自己，是否認真細致、盡職盡責的做好該做的工作，是否把企業(yè)的事當成自家的事來經(jīng)營管理。作為領導干部，是不是真正做到以上率下，把自己當成普通員工，擼起袖子躬親實干；作為管理人員，是不是真正擺正心態(tài)，嚴格按照考核標準去工作；作為經(jīng)營人員，是不是真正充當“穿西服的保潔員”，用雙腳丈量園區(qū)每一寸土地。
他強調：客戶的需求就是我們的追求，要獲得客戶的認可和青睞，全體鑫企旺人就必須經(jīng)常“照鏡子、正衣冠”，培養(yǎng)出良好的工作習慣、工作作風和工作態(tài)度，用“把每月四周當成一周，把每周當成一天，把每天當成一分鐘”的精神狀態(tài)，實現(xiàn)每人前進一小步、團隊提升一大步，以“水滴石穿”的強大合力，推進鑫企旺各項工作由量變向質變飛躍。
最后，他希望大家能夠深刻領會本次會議的精神和要求，切實做到每天的標準都比昨天高、每天的工作都比昨天好，用實際行動打造不可復制的服務水準和持續(xù)攀升的經(jīng)濟效益。