鑫企旺召開5月份經營例會
5月4日下午，鑫企旺組織召開了5月份經營例會，全體管理人員及部分員工放棄假日休息參加了會議。
會上，經營管理部針對2019年4月份各部門出租經營、指標進度及各部門月度日常管理考核情況進行了分析匯報。
財務會計部針對2019年4月份各部門預算執(zhí)行情況進行了分析匯報。
各部門就本部門月度考核問題整改情況、中心整體計劃落實情況、當月工作完成情況及下月重點工作計劃進行了總結匯報。
張希雨總經理認真聽取了各部門工作匯報，并結合當前重點工作進行了分析點評和總結講話。
他講到：提高管理質量和服務水準，是鑫企旺一直奉行的不變宗旨。為了更好的貫徹、落實現有的各項管理制度，更好的強化、提高現有的各項工作標準，無論是領導干部還是普通員工，都要很好的總結、審視自身的管理服務水平、工作學習態(tài)度以及自身對企業(yè)各項規(guī)章制度和決策意見的認識。通過不斷檢查和梳理，補齊自身工作存在的短板，補足自身服務與市場需求之間的差距，如此我們才能真正走下去、走得長遠，企業(yè)才能獲得真正的生命力和發(fā)展前途。
他強調：鑫企旺要繼續(xù)穩(wěn)中求進、穩(wěn)重求勝，繼續(xù)實現企業(yè)收益和員工收入的雙贏，就必須依靠全體員工以堅韌的毅力頑強奮斗，以強大的合力攻堅克難。每名員工都要切實踐行主人翁精神和擔當意識，工作站位再高一點、自我要求再嚴一點、服務標準再提升一點、為企業(yè)發(fā)展再多思考一點。大家要時刻謹記，管理永遠在路上、永遠都是進行時，強化管理水平、提升服務標準沒有最好，只有更好。
最后，他希望全體員工認真向身邊榜樣學習，積極發(fā)揚“比學趕幫超”的精神，全面提升管理素質和服務質量，使鑫企旺的各項工作向更高的目標邁進，向更遼遠的征程進發(fā)！