鑫企旺召開2018年首次“得與失”討論會(huì)
總結(jié)自身 看齊榜樣
——鑫企旺召開2018年首次“得與失”討論會(huì)
1月27日，鑫企旺召開全員“得與失”討論會(huì)，全體管理人員圍繞2018年工作報(bào)告中需改進(jìn)、提高的五個(gè)方面，結(jié)合自己實(shí)際工作情況進(jìn)行了個(gè)人“得與失”匯報(bào)。
2018年，隨著經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)大，企業(yè)將面臨更加艱巨的任務(wù)。強(qiáng)化管理、從嚴(yán)管理才能保障企業(yè)在經(jīng)營(yíng)工作中有新的突破。為此，鑫企旺從年初就開始繃緊管理這根弦，通過全員“得與失”討論，促使大家不斷審視并改進(jìn)自身不足，在思想上達(dá)成共識(shí)，在行動(dòng)上保持一致，共同打造一支過硬的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作長(zhǎng)足發(fā)展。
會(huì)議最后，張希雨總經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)：我們將“得與失”討論常態(tài)化，就是為了提升每名管理人員的素質(zhì)，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。大家要時(shí)刻牢記，我們的企業(yè)要想無堅(jiān)不摧，管理就必須永遠(yuǎn)在路上，鑫企旺制度嚴(yán)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)嚴(yán)的文化必須永久堅(jiān)持下去。特別是年輕人一定要抓住一切機(jī)遇，多向老同志學(xué)習(xí)，把優(yōu)秀的品質(zhì)傳承在手、領(lǐng)會(huì)在心，將認(rèn)識(shí)、感悟真正轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，盡快成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量。希望全體員工對(duì)照身邊的先進(jìn)榜樣，認(rèn)真總結(jié)工作，從嚴(yán)要求自己，在下次的“得與失”討論中，能夠有新的認(rèn)識(shí)、新的收獲、新的進(jìn)步。我相信，只要大家都能不斷提升管理的素質(zhì)和水平，我們的各項(xiàng)管理工作一定會(huì)有質(zhì)的飛躍。
文：門慧云 圖：王鈺增
2018年1月27日