遵章守紀教育大會報道
3月3日，北京鑫企旺物業(yè)管理中心召開了第11個“遵章守紀教育”大會，全體員工參加了會議。
會上，邱占節(jié)副經理作了關于“2017年度遵章守紀工作總結”，報告了2017年度鑫企旺在崗員工沒有發(fā)生違反勞動紀律行為；報告了2017年度在崗員工出勤情況，確認了純全勤員工25名，并對保持純全勤的員工進行了表彰，對他們努力克服自身困難、家庭困難，堅守工作崗位的拼搏精神給予了充分肯定，號召全體員工向他們學習。
隨后，由各部門負責人就本部門在“執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度方面還存在哪些方面問題，如何有效解決和改進”進行了匯報，各部門表示在2018年要切實降低在執(zhí)行企業(yè)制度方面存在的問題，以制度規(guī)范日常工作，促進管理水平的提升。
其后，中層以上管理人員結合近期工作，進行“得與失”總結匯報，深入分析查找自身不足，端正工作態(tài)度，并將認識全面落實到實際行動中。
會議最后，張希雨總經理作了總結講話。他講到：堅持“得與失”討論的目的，就是為了讓大家隨時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，及時加以改正，認真梳理，總結自己，找到與標桿團隊的差距，提高認識并落實在行動中。2018年，我們將進一步強化衛(wèi)生管理，目的是培養(yǎng)大家對待工作認真、細致的工作態(tài)度，提高我們的管理水平。希望全體員工提振精神，工作一分鐘、干好60秒，把企業(yè)的事當成自己的事來做，將所有的工作真正的重視起來，嚴格管理，高舉制度大旗，通過對制度執(zhí)行、“得與失”的討論，提高管理水平，一步一個腳印的扎實做好各項工作。
文：邱占節(jié) 圖：王佳煜
2018年3月3日