鑫企旺召開全員“得與失”討論會
8月18日下午，鑫企旺召開了“得與失”討論會，全體員工參加了會議。
會上，首先由丁崇杰副經(jīng)理對上半年考核工作進行了總結(jié)，要求各部門不斷強化責任心、注重工作細節(jié)、提升管理意識、嚴格執(zhí)行制度，通過舉一反三的查找、改正問題，真正提升個人及部門的管理素質(zhì)和工作標準，以適應企業(yè)不斷發(fā)展壯大的需要。
隨后，邱占節(jié)副經(jīng)理作上半年安保工作總結(jié)，對半年以來安保工作的開展落實情況及需要改進提高的方面、存在的問題與不足進行了深入總結(jié)和分析，為下半年更扎實的開展各項安全工作打下了基礎(chǔ)。
而后，中層以上管理人員就個人近期工作情況進行了“得與失”總結(jié)發(fā)言。大家都深刻認識到，“得與失”討論既是反躬自省、剖析病癥的過程，也是借鑒學習、改進不足的過程，只有在工作中強化用心程度、補足管理短板、提升團隊意識，才能真正促進部門管理水平和工作質(zhì)量的提升。
會議最后，張希雨總經(jīng)理進行了總結(jié)講話。他講到：上半年，我們的整體工作取得了不錯的成績，各部門工作都開展得井井有條，每位員工都是鑫企旺大船全速前進不可或缺的螺絲釘，都在想方設(shè)法、盡心竭力為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。
他指出：在已經(jīng)取得的成績面前，要想讓鑫企旺這支平均年齡40歲的年輕隊伍永遠步伐矯健、意氣風發(fā)，就一定要摒棄小成則滿、小富即安的思想狀態(tài)，時刻保持自省、拼搏的精神動力，而我們反復強調(diào)必須強化管理、嚴格制度，目的就是要讓鑫企旺機體永葆活力、鑫企旺精神旺盛不衰。
他強調(diào)：在嚴格管理要求、常抓制度建設(shè)的道路上，鑫企旺將一如既往的篤行向前。任何人都必須無條件的接受管理制度的規(guī)約，都必須無一例外的堅持管理標準、嚴格執(zhí)行制度。唯有以此為保障，我們的各項工作才能更出色，團隊的精神面貌才能更煥發(fā)，企業(yè)的生命之花也才能更絢麗。
文：趙靜 圖：王鈺增
2018年8月19日