鑫企旺召開“得與失”討論會(huì)
10月27日下午，鑫企旺召開了“得與失”討論會(huì)，全體員工參加了會(huì)議。
會(huì)上，中層以上管理人員就個(gè)人近期工作情況進(jìn)行了“得與失”總結(jié)發(fā)言。大家本著虛心自省、借鑒學(xué)習(xí)、深刻剖析、改進(jìn)不足的原則，認(rèn)真分析自身在管理中需要強(qiáng)化和提升的方面，并紛紛表示要在接下來(lái)的工作中更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使自己及部門工作在年終收官之前再上一個(gè)臺(tái)階。
隨后，入職不滿兩年的新員工結(jié)合工作中的見聞感悟，對(duì)自身的工作體會(huì)、學(xué)習(xí)收獲、努力方向進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。大家一致認(rèn)為，鑫企旺是一個(gè)充滿正能量的企業(yè)，有著豐富的鍛煉機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，日后一定繼續(xù)認(rèn)真向老師傅、老同志們學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)，早日成為企業(yè)發(fā)展壯大的中流砥柱。
張希雨總經(jīng)理認(rèn)真聽取了臺(tái)上同志們的發(fā)言，他對(duì)中層以上管理人員以求真求實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的態(tài)度剖析管理問(wèn)題、補(bǔ)足工作缺憾給予了充分肯定，同時(shí)也對(duì)新員工在本職崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌寄予了殷切希望。
他講到：鑫企旺經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求沒有上限，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，無(wú)論是老同志還是新員工，都必須充分挖掘自身的提升空間，成為所從事工作的行家里手。我們所采取的工資改革、競(jìng)聘上崗、綜合評(píng)議等一系列政策措施，既是為了鼓勵(lì)努力工作、無(wú)私奉獻(xiàn)者，也是為了激勵(lì)其他員工奮起直追、快速進(jìn)步。希望全體員工以此為振奮精神的新起點(diǎn)，以全新的姿態(tài)和斗志投入到下一秒的工作中，確保今年年底圓滿收官，推進(jìn)明年工作再創(chuàng)新高。
文：趙靜 圖：王佳煜
2018年10月27日