鑫企旺組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理工作交流會(huì)
9月21日，鑫企旺組織召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)管理工作交流會(huì)，全體管理人員和部分員工自愿放棄休息時(shí)間參加了會(huì)議。
參會(huì)人員圍繞“鑫企旺哪個(gè)崗位更適合我？”的研討題目，分別從實(shí)際工作出發(fā)，從不同層面、不同角度分析了工作中的短板。經(jīng)過(guò)研討，全體員工明確了自身的工作目標(biāo)和努力方向，為下一步各項(xiàng)工作開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
期間，參會(huì)人員分別對(duì)每個(gè)人的發(fā)言逐一進(jìn)行了客觀公正的評(píng)分。
張希雨總經(jīng)理認(rèn)真聽(tīng)取了與會(huì)人員發(fā)言，并進(jìn)行了細(xì)致深刻的分析點(diǎn)評(píng)。他講到：通過(guò)會(huì)議的交流發(fā)言，每一名鑫企旺人達(dá)成了統(tǒng)一思想共識(shí)，唯有堅(jiān)持不懈的貫徹“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、嚴(yán)管理、抓落實(shí)”的指導(dǎo)思想，才是實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)化管理、提升服務(wù)”的有力保障，更是決勝2024年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的必勝法寶。因此我們必須始終以制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)自我約束，為鑫企旺經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)工作走出不可復(fù)制的必勝之路。
最后，他希望：全體員工以今天為新起點(diǎn)，忠于企業(yè)、珍惜崗位、敬畏制度，以昂揚(yáng)的斗志和他人所不及的工作激情，向困境宣戰(zhàn)，向自我宣戰(zhàn)，在團(tuán)隊(duì)不可戰(zhàn)勝的巨大合力之下，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，以脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，助力企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。