鑫企旺召開2019年制度討論會
發(fā)布時間：2019-12-21 11:51
12月21日，鑫企旺組織召開了2019年制度討論會，全體管理人員及部分員工自愿放棄休息時間參加了會議。
與會同志圍繞各部門新建及修改完善的制度進行了深入分析和全面討論，大家本著強化管理、提升服務的宗旨，結合企業(yè)方方面面的實際工作，以高度負責的精神認真梳理提煉各項制度條款，使企業(yè)規(guī)章制度與時俱進的發(fā)揮指導工作、規(guī)范管理的重要作用，進一步助力各部門嚴格工作標準、提升管理質量。
張希雨總經理認真審閱了各部門新建及修改完善的制度，全面聽取了大家提出的意見和建議，并進行了深刻精辟的分析和點評。他講到：歷經前后6次對28個新建制度、23個修改制度的深入討論，我們圓滿完成了2019年鑫企旺制度的討論修訂工作。在此期間大家放棄休息時間積極參與其中，充分彰顯出了鑫企旺人熱愛企業(yè)、關心企業(yè)、努力工作的信念和決心，為此我代表鑫企旺黨總支和領導班子感謝各部門的大力支持和協(xié)助。
他強調：創(chuàng)新工作、強化管理的根本在于始終堅持制度管人、制度管事不動搖。我們逐步完善制度程序、嚴格執(zhí)行標準，就是要讓每名員工在各項規(guī)章制度的指導下規(guī)范工作、提升工作。只要大家真正高度重視制度執(zhí)行，奠定堅不可摧的制度根基，在強有力的約束和保障下，在全體員工的共同努力下，再大的困難都能夠化解，再大的挑戰(zhàn)都能戰(zhàn)勝，由此鑫企旺2020年的工作必將穩(wěn)定提高、長足發(fā)展，鑫企旺人也必將進一步開辟出企業(yè)做大做強做優(yōu)的新局面、新氣象。