鑫企旺召開意見、建議座談會
8月1日上午，鑫企旺召開了員工意見、建議座談會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分員工自愿放棄休息時間參加了會議，張希雨總經(jīng)理主持了會議。
本著對企業(yè)高度負責(zé)的主人翁意識與實現(xiàn)2020年“雙提升”的目標(biāo)，參會人員紛紛從實際工作出發(fā)，從提升園區(qū)服務(wù)、改善園區(qū)環(huán)境、加強青年人崗位鍛煉、完善制度建設(shè)等多個方面集思廣益、建言獻策，共提出意見、建議116條。
張希雨總經(jīng)理認真聽取了員工同志們提出的意見、建議，對于需要解釋說明的，現(xiàn)場一一給予分析解答；對于有條件當(dāng)下解決的，要求相關(guān)部門即刻落實；對于條件所限不能馬上解決的，明確了后期調(diào)研及方案落實時間，充分體現(xiàn)了鑫企旺黨總支辦實事、解難題的務(wù)實作風(fēng)。
會議最后，張希雨總經(jīng)理進行了總結(jié)講話。
他講到：廣大員工從關(guān)心愛護企業(yè)、對企業(yè)忠誠負責(zé)的角度出發(fā)，提出了許多有益于企業(yè)發(fā)展的意見和建議，有助于我們糾正偏差、改進方法、修正不足、彌補缺憾，使企業(yè)各項工作不斷取得進步和提升，在激烈的市場競爭中依然實現(xiàn)“雙提升”的奮斗目標(biāo)。
他強調(diào)：員工意見、建議征詢是中心與員工之間暢通溝通的渠道和橋梁，日后會將此項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，也會制定相應(yīng)的政策鼓勵大家提出高質(zhì)量的意見、建議。希望全體員工積極發(fā)揮主人翁精神、傳播正能量，一如既往的通過行政、工會、黨小組等各種途徑，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展提出更多、更好的意見和建議，讓企業(yè)在自我更新和完善中始終保持旺盛的生命力，讓各項工作做到精細、精準(zhǔn)，為經(jīng)營工作服務(wù)、助力。